2014年09月04日のツイート
@mohno: 「「食べログ」に事実に反する否定的な内容を投稿され、損害が発生」「 原告の要求を認めれば、他人の表現行為や(閲覧者が)得られる情報が恣意的に制限される」 / “時事ドットコム:「食べログ」の情報削除認めず=飲食店側請求棄却−札幌地裁” URL
@mohno: 「10カ所の調査地点のうち、4カ所で採取した蚊からデングウイルスを検出」←広まってるんじゃないか? / “【デング熱】ウイルスの蚊、4カ所で確認 代々木公園の一部閉鎖へ - MSN産経ニュース” URL
@mohno: アフレコに同席することを考えるわけではないよ。
@mohno: $10,000払うとアフレコに同席できるらしい:-) 「絶園のテンペスト」の監督だったので、あとで考えよう。 / “Under the Dog by Creative Intelligence Arts, Inc. ? Kicks…” URL
@mohno: RT @UndertheDogJP: 現在7,348名$494,643のご支援をいただきました。残り3日達成率85%と急上昇!声優投票権$50〜。1/8スケール「アンシア」フィギュア$500〜。出資&増額よろしくお願いします!URL htt…
@mohno: @tourly_sugary そこは従業員側の捉え方の問題ですが:-)、強制的仲裁条項があって「何があっても裁判を起こせなくなる」となれば、(よほどの企業でなければ)就職先として避ける要因にはなりえると思います。で、そんな裁判めったにないから必要にせまられていないんですよ。
2014-09-04 13:28:25 via Twitter Web Client to @tourly_sugary
@mohno: @tourly_sugary それがまさに URL の負の面になるのではないですか? 「どんな仕打ちを受けても裁判は起こしません」という労働契約を強制されたら、まともな応募者に敬遠されそうな気もしますし。
2014-09-04 12:50:31 via Twitter Web Client to @tourly_sugary
@mohno: @tourly_sugary 青色LEDの件は、日亜の初期の戦略に問題があったんじゃないですかね。控訴審の和解では大幅に減額されたわけですし。あと、ADRは双方の合意が必要なので(先のアメリカのケースは労働契約で強制してるわけですが)、このケースには当てはまらないんじゃないかと。
2014-09-04 12:37:49 via Twitter Web Client to @tourly_sugary
@mohno: @tourly_sugary (企業側に不利な)常識外れの裁判所判決ってありましたっけ?:-)
2014-09-04 12:28:23 via Twitter Web Client to @tourly_sugary
@mohno: @tourly_sugary アメリカの話ですが、仲裁機関にとって企業は“お得意先”で、個人は“一見さん”だから、企業優位の判断になりやすいという話もあるようです。→URL @tamai1961
2014-09-04 11:49:14 via Twitter Web Client to @tourly_sugary
@mohno: 特許の帰属の件で、ほら海外流出だ、とか脊髄反射的に騒いでる人は、「そもそも人は報酬の高いところに行きたがる」ということを考える方がいいと思う。それが生涯報酬なのか一時報酬なのかはあるとしても。
@mohno: 小倉さんですら「冷静であれば掲載拒否する内容ではなかった」と言わざるを得ない対応だったということですね。 RT @Hideo_Ogura 集中的なバッシングを受けている時って、そんなに冷静ではいられないと言うことなんだろうとは思います。
@mohno: 「過ちを認め、謝罪する。このコラムで私が主張したことを、今回に関しては朝日新聞が実行されたと考え、掲載を認めることにしました。」 / “(池上彰の新聞ななめ読み)慰安婦報道検証:朝日新聞デジタル” URL